如此严苛的条件下，许温走遍了各个高校，最后勉强凑了个三十四人的团队。
其中五人是蒋夏青千辛万苦从其他公司挖来的技术大牛，有丰富的项目经验。
再加上许温从原公司带来的三人：万志、贾明亮和薛叶鹏。
这八人便构成了项目的核心团队。
基本覆盖了技术端的全部岗位。
剩下的二十六人则全部都是刚毕业的大学生。
眼看团队的人差不多了后，许温便没再急于继续扩张团队。
先开工让软件跑起来再说。
剩下公司缺少的岗位他以后再慢慢找，现在最重要的是要先拿出产品。
没有产品之前，其他的一切都是空谈。
内容未完，下一页继续阅读