不少信息都是需要高度保密的。
正所谓天机不可泄露。
如果泄露重要人事信息，是违反组织纪律的。
一旦被发现没准就要接受处分。
通常遇到人事任免与领导调动的安排。
谁要提拔去哪了？谁犯错误降职了？哪个领导要退休了？
等等津津乐道的话题，一概闭口不谈。
另外，做人事工作，也要对人极为敏感。
要善于记住别人的名字，记住他的履历，并善于分析对方的各个方面。
了解他们的故事，分析他们的处境，观察他们的发展。
这样才能做到知人善任，也才能给上级提供正确的信息。
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