许清和的反抗，无论如何，都会让人产生些许的不爽。
但她说的也没错，现在许清和的热度，确实可以让他们产生适当的让步。而且，她要的也确实不算很多。
她没有在公司练习，意思是对于许清和，公司是稳赚不赔的状态。
之前他们的合同打出来，其实就已经想好许清和会要求分成的问题。
但她现在既然不要，那这些小的利益，他们也可以适当的让渡。
不过，公司的法务部全都是老狐狸，会答应但也不会那么轻易的答应。
最后得到的结果是，许清和第一次的合约为五年时间，前两年时间，许清和和公司的收入比例为1：9.
假设许清和合约到期不再续约，公司可以在合约到期的时候，将许清和收益最高两年的收入，按照比例1：9的分成，重新分配所得。
但如果许清和五年之后，决定继续签约的话，那合约就按着原本的收入比例分配。
许清和看了一眼正常的分配比例，微微点头，内心对于这样的分配还算是满意。
假设自己出道五年之后，接下来的情况变的平平无奇，到时候估计公司对许清和续约的想法也不会那么强烈，反而会让她提出解约。
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