其他人也都松了一口气。
不用和段坤战斗，太好了！
段坤接着说道：“往后的考核，主要以教学绩效为主，武馆每个月都会对你们的教学成果进行检验、打分。”
“六十分为及格。”
“六十分到七十分，只能领基本工资。之后每十分为一个台阶，比如七十分到八十分，除了每月基本工资外，还可额外获得三成的绩效奖金！以此类推。”
“如果能达到一百分，绩效奖金直接翻两倍！”
“如果能连续三个月，达到九十分以上，可以向上升级！”
“反之，如果分数不及格，当月工资会被扣除五成！”
“如果连续三次不及格，会被降级。”
“一级降为二级，二级降为三级，三级······辞退！”
内容未完，下一页继续阅读