第三，社会大众的包容阈值提高。随着反腐深入，越来越多老虎苍蝇被披露出来，和那些腐败分子相比，郑方圆此类为了生活去干苦力体力活的干部，反而容易得到群众认可。但凡他们吃拿卡要一点，都比跑网约车、送外卖来钱更快更舒服。如果一味追究这类干部责任，群众反而会觉得不如把心思放在那些贪赃枉法的腐败分子身上。
但官僚习性之所以顽固，因为其具有强大惯性依赖。刘阳华不可能主动承认自己过去做错了，也难以接受自己的过去被否定。所以，对于郑方圆之属，哪怕心里有些许同情，但仍然不会手软放过。
另外一重原因，就是试探李解的真意。把一个本来违规的干部调入专班，毫无疑问引起了市纪委内部猜测之声。其中最忐忑的就是刘阳华了，要知道，李解直接指定郑方圆进入违规兼职取酬组，这对他来说不是一个好的信号。他得通过此举，看看李解究竟是对事，还是对人？究竟是因为舆论影响，还是跟郑方圆有什么特殊私交？这对他下一步调整策略跟紧领导思路有重要意义。
只能说，官场中人，目光绝对首先放在上峰身上。能否精确领悟上峰意图，是升迁的第一要义。
所以，这不是辩论场。郑方圆哪怕说得再慷慨激昂、正气凛然，对刘阳华来说，也只是让刘阳华略微有些震惊和赞赏，暂时动摇不了他的决定。
面对郑方圆的愤怒，刘阳华反而缓和了，没有再激化矛盾：“你说的这些，我都能理解，个人有什么情绪，也无可厚非。但我还是那句话，规定就是规定，它不是菜市场讨价还价，不是可以商量的地方。在组织上没有新的制度支持你的想法之前，我们必须按现在制度执行。纪委如果都不按制度办事了，那怎么能服众？你说是不是这个道理？”
原以为郑方圆会理解自己这句正确的废话，不料郑方圆已经上了头：“制度不合理，那就应该去改制度！而不是明知不合理还让人去承担不该承担的后果！这确实不是菜市场讨价还价，而是能影响干部终身的决定，更应该要慎重！”
“郑方圆！”刘阳华对他的冥顽不灵很是恼火，“改制度不是你说改就能改的！调研了吗？分析论证了吗？怎么改你想过吗？张嘴就是改制度，太幼稚了！”
此言正中郑方圆下怀：“我还真调研了，我不但调研了，还写了一份报告给李书记，里面提了很多制度上的建议。”
事到如今，郑方圆也没什么隐藏的必要了。他选择相信冷刚柔确实把报告送到了李解那里。退一万步，就算没送，自己也确实写了，冷刚柔也确实说送了，究竟是哪里卡住了，关自己屁事。正好借此把被淹的报告翻找出来。
“什么报告？我怎么不知道？”刘阳华很是意外，这小子还给李解送过报告？不对啊。真有报告，不至于没点消息吧。
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