翌日上午，大伙刚吃完早餐，王运鹏便带着张鑫走进了216办公室。
“怎么样？如何开展工作，大家有想法了吗？”
冷刚柔率先回答：“我没什么想法，领导怎么说，我就怎么干。”
王运鹏微微皱了皱眉，对这个回答，显然是不满意的。不过他也不好说什么，总不能摁着人家的脑袋非要说出个子丑寅卯吧。
“小孔你呢？”
孔绍钧煞有介事的拿出一个本子：“我想了想，无非就是三种办法。一个是要求全市各单位开展自查自纠，把自查出来的问题汇总上来。这一点可以和其他组共同进行。然后依照问题的层次，分发给各区县各单位去处理。”
说着还停顿一下，观察王运鹏的反应。
见王运鹏表情没有异样，才接着说：“第二个是广泛发动群众，征集相关问题线索。这里就可以和自查自纠的清单作比对，已经有了的，不再重复处理。没有的，照样分级分层办理。”
“第三个就是密切跟踪跟进。一方面对过往举报的违规兼职取酬的案子进行复查清理，尤其是没有办结的，要重点核查。另一方面就是随机抽取一些县区的案子，下沉督导走访，看一看是不是办到位了。最后再选取一些典型案子，向社会通报，发挥警示作用。”
孔绍钧的回答，没有任何问题，都是中规中矩的做法，而且是经过反复实践后最稳妥的办法。
但还是那句话，太普通了。如果按照这样的办法去做，那专班的作用，就跟信息核查员没啥区别，整天坐在办公室，等着送上门的案子就行，然后分发下去，再等着下面的反馈。
这样的路数，显然与李解讲话中所强调的“突破以往模式”背道而驰了。
内容未完，下一页继续阅读