公司里要成立一个新的部门，就叫“城市拓展部”。
专门培养各个城市分公司的部门经理。
在第一个议题中，会议进行的很顺利，毕竟公司从上到下都早就做好了向全国进发的准备。
现在开会只是通知一下大家，并完善部分细节。
尤其是软件的架构升级和财务方面的问题。
但在第二项议题开始后，会议室中却迎来了短暂的沉默。
许温开出的条件非常优厚，福利待遇远远超过现在的闪城总部。
首先是生存保障。
在基础工资的基础上，许温还增加了城市补贴，难度越高的城市补贴越高。
同时只要度过前三个月最艰难的时期，公司还会给该区域的部门经理提供五十万的无息购房借款，服务期满五年后转赠与。
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